後悔しないタクシー会社の選び方をポイントごとに紹介

タクシードライバーは、老若男女問わず門戸が開かれている職業です。また、学歴や職歴も大きく重視されず、努力次第で給与を増やせる点も魅力的でしょう。しかし、就職するタクシー会社を選ぶ際には、ポイントをしっかりと押さえて探すことが大切です。本記事では、タクシー会社の選び方のポイントを4つ紹介します。

企業の規模の大きさ

転職先としての選択肢において、大手企業は一般的に安心感を提供します。特に東京のタクシー業界では「東京4社」と呼ばれる大手タクシー会社があり、彼らは高い平均売上を誇り、教育や福利厚生が充実しています。

このため、未経験者でも安心して働くことが可能です。しかし、大手企業は人気が高く競争率も厳しいため、特に30代や40代にとっては新卒採用の強化により門戸が狭くなりつつあるのが現状です。

そのため、次に検討すべき転職先として「優良評価を受けた会社」が挙げられます。東京のタクシー会社は公益法人によって、接客態度、安全運転、経営姿勢などの評価が行われており、優秀な企業は「優良評価会社」として認定されます。

優良評価を得ることで、優良タクシー乗り場への乗り入れが許可され、他のタクシー会社よりも稼ぎやすくなるのです。さらに、優良評価を持つ企業は、ドライバーの教育が徹底されていることが多く、質の高い待遇を提供している可能性が高いです。

このように、大手企業や優良評価を受けた会社は安定性や教育面での充実度が高く、安心して働く環境を求める求職者にとって理想的な選択肢となります。

交通事故の補償制度

タクシードライバーにとって、日々長時間運転を続ける中で最も避けられないリスクが交通事故です。常に車を使用する職業のため、事故の確率も他の職業と比べて高くなりがちです。そのため、万が一の際に会社がどのように対応するかが重要なポイントとなります。

多くのタクシー会社は、ドライバーが事故を起こした場合の補償制度を設けており、会社が賠償金を肩代わりしてくれる仕組みです。しかし、その補償内容は会社ごとに異なるので注意ましょう。

例えば、全額補償する会社もあれば、補償の上限を定めている会社、あるいは賠償額の一部のみを補償する会社もあります。中には補償を一切行わない代わりに、給与を高く設定する方針を採る企業もあります。

しかし、このような会社は経験の浅いドライバーにとってはリスクが大きすぎるため、避けた方が無難です。タクシードライバー初心者は事故の確率が比較的高いため、補償が全くない企業で働くことは不安要素となり得ます。そのため、安定した環境を求めるのであれば、なるべく補償内容がしっかりしている会社を選ぶことが重要です。

なお、事故補償制度については求人広告に詳しく記載されていないことが多いため、応募前に会社へ直接問い合わせて詳細を確認することが勧められます。安心して働ける環境づくりには、補償制度がどれほど充実しているかを確認することが欠かせません。

自分に合った勤務シフトの有無

タクシードライバーの勤務シフトは、他の職業と異なり独自のスタイルが多く見られます。一般的には朝や深夜に出勤するパターンもありますが、最もよく採用されているのは「隔日勤務」と呼ばれるスタイルです。

このシフトは、一日丸ごと働く形で、3時間の休憩を挟みながら勤務します。その翌日は必ず休みとなり、さらに通常の公休日も設けられているため、月の半分以上が休みというメリットがあります。

初めてのうちは体力的に負担が大きいと感じることもありますが、慣れると効率よく働き、まとまった休みを取れるのが魅力です。しかし、全員にとって隔日勤務が理想的というわけではありません。

例えば、子供を育てながら働く主婦や家庭の事情を抱える人にとって、深夜や長時間のシフトは難しい場合があります。また、体力的な負担を感じやすい人や、規則正しい生活を求める人にとっては、連続勤務は厳しいかもしれません。

そのため、タクシー会社によっては日中のみの勤務ができる選択肢を提供している場合もあります。自分の生活リズムや家庭の状況に合ったシフトを選ぶことで、より働きやすく、健康的なワークライフバランスを実現できるでしょう。

自身のニーズに合った給与形態

タクシードライバーの転職を検討する際、給与体系の理解は非常に重要です。タクシー業界の給与は基本的に歩合制で、売上に応じた収入が得られます。そのため、頑張れば月に40万〜50万円の収入も可能ですが、反面成績が悪ければ思うように稼げないというリスクもあります。

特に、未経験者にとっては収入が不安定になることへの懸念が大きいです。このような不安を軽減するため、未経験者向けに「給与保障制度」を導入している会社もあります。

例えば、仕事を覚える最初の3カ月間、月給30万円を保証する制度や、1年間一定の給与が保証される制度などがあり、初めての人でも安心して業務に取り組めるのが特徴です。こうした保障制度がある企業は、未経験者にとって理想的な環境と言えます。

まとめ

タクシードライバーは、年齢や学歴を問わず挑戦でき、実力次第で収入を増やせる魅力的な職業です。しかし、就職先を選ぶ際には重要なポイントを押さえることが不可欠です。まずは企業規模や優良評価を受けた安定企業を選ぶと、教育や待遇面で安心でしょう。また、交通事故のリスクに備えた補償制度の充実度を確認することも、長く働ける職場環境を見つけるために大切です。さらに、勤務シフトが自分の生活リズムに合っているか、歩合制や給与保障の内容が自分に合っているかも検討すべきポイントになります。これらの条件を見極めることで、後悔しない職場選びができ、働きやすく安定した収入も期待できるでしょう。