【福岡市】30代におすすめのタクシー会社3選

30代からタクシードライバーになるメリット

タクシードライバーは個人で仕事をするので、会社に縛られずにのびのびと働くことができます。歩合制の会社が多く、工夫次第では高収入を得ることができます。

ここではタクシードライバーになるメリットについて、詳しく紹介していきます。

ワークライフバランスが取りやすい

タクシードライバーは隔日勤務の勤務体系が多いため、まとまった休みが取りやすくワークライフバランスがいいのがメリットです。労働環境改善にともなって有給も取りやすくなっているので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

1日の乗務の拘束時間は長いですが、1日に2日分働くので仕事は月に11〜13日くらいです。そのため残りの17〜19日は休みを取ることができます。

週に5日働くのがいい方は日勤や夜勤のシフトもあるため、自分のスタイルに合わせて自由に選択できます。平日の休みを取ることができるので、土日の混雑を避けて出かけられるのも魅力です。

収入が高い

タクシードライバーは基本的に歩合制なので、がんばり次第では高収入を得ることができます。働く会社によっては固定給＋歩合システムになっているところもあるので、完全歩合制だとハードルが高いと感じる方も働くことができるので安心です。

年功序列で先輩のほうが給料が高くなるよりも、完全な実力社会でがんばりが評価される仕組みになっています。タクシーに人を乗せれば乗せるほど給料が上がるシステムなので、工夫とやる気次第では年収400万円〜800万円くらいまで狙うことが可能です。

そのため家を買ったり結婚を考えているなど、目的があって稼ぐ必要がある方におすすめです。

人間関係に悩まない

タクシードライバーは基本的に個人業務なので、社内以外では上司や先輩などに気を使うことが少ない職業です。転職や退職の理由として多いのが、人間関係の問題が原因です。

社内以外では1人で働くことになるため、個人で働くほうが合っている方や前職の人間関係で苦労した方におすすめです。

未経験でも働ける

タクシードライバーは運転免許だけ持っていれば、未経験の方でも募集している求人は多くあります。ハイヤー・観光タクシー・介護タクシーなどのスキルがあれば、その経験を活かして幅広く活躍することができます。

仕事をするうえで必要になる資格に関しても、取得支援をしている会社もあるので転職するときには事前に確認しておきましょう。

定年後も働ける

基本的には60〜65歳くらいを定年としている会社が多いですが、タクシードライバーに関しては法的な年齢制限がないので、定年後も働くことができるのがメリットです。60歳を超えても働けるので、他の業種で定年後に再就職先としてタクシードライバーになる方もいます。

年齢や再雇用制度などによって収入が減少する心配がないので、定年後にも安定して働けます。

タクシードライバーになるデメリット

タクシードライバーは会社に縛られずにのびのびと仕事をできる一方で、安全運転に気を遣ったり、免許がなくなると仕事ができないなどのデメリットもあります。ここではタクシードライバーになるデメリットについて、詳しく紹介します。

安全運転に気を遣う

タクシードライバーはお客様を乗せて運転する仕事なので、日頃から安全運転を心がける必要があります。会社によってはドライブレコーダーが搭載されていないタクシーもあるので、就職するときには乗車するタクシーにドライブレコーダーが搭載されているかは確認しておきましょう。

また事故に遭ったときにトラブル対応がしっかりしている会社を選ぶことが、自分の身を守ることにつながるので大切です。

免許がなくなると仕事ができない

乗せるお客様のなかには、平気で違反行為をさせようとしてくる場合もあります。違反になれば運転手の過失で、点数や罰金もすべて運転手負担になってしまいます。

そのためお客様から無理な指示があっても、安全運転を心がけて仕事することが大切です。タクシードライバーのなかには免許がなくなってしまい辞めていく方も多いですが、会社によっては免停中は内勤の仕事に切り替えてくれるところもあります。

30代だからこそタクシードライバーへの転職がおすすめな理由

人材を確保するため、職場環境や待遇面に力を入れているタクシー会社が増えています。50代以上の人が働いているイメージを持ちがちな業界ですが、現在は新卒採用や女性もドライバーとして働く環境に変化しています。日本交通を含む都内の主要タクシー会社の新卒採用は、2010年は1桁だったのに対し、2022年では500人ほどに増加しています。

タクシードライバーの主な勤務体制は、日勤、夜勤、隔日勤務です。隔日勤務は、合法的に1日20時間働いて、次の日は休みという勤務スタイルです。１日ごとに休みを取りますが、加えて公休もあり連休を組むこともできます。

自分のライフスタイルに合わせて勤務体制を選ぶことで、時間の融通がききやすい職業です。やりたいことがある人や副業を両立したい人にもおすすめです。

また、人間関係で悩むことが少ないのも特徴です。会社に所属しても業務中は、個人で働く環境になっています。マイペースに働きたい人にとって働きやすい環境になるでしょう。

ドライバーの人手不足もあり、求人が比較的多いタクシー業界ですが、会社選びが重要になります。待遇面やサポート体制がある会社を見比べることが大切です。

経験がなくても30代から活躍できる

業界の経験がなくても、車の運転スキルと社会人としての素養を身につけていると働けるのがタクシー業界です。未経験歓迎の会社も多く、研修制度を設けています。

運転スキル面でいうと、二種免許や地理試験の費用を負担してくれる会社もあります。給料をもらいながら研修でスキルを取得できるので安心です。またETC機器、自動日報システム、カーナビなどが全車搭載され、未経験でも業務が始められやすい環境が増えています。

近年ではタクシー配車アプリも普及し、取り入れている会社もあります。若い世代であれば、アプリの操作に慣れているので業務上の強みとして活かせるでしょう。

しかし、乗客とのコミュニケーションが苦手という人もいるのではないでしょうか。接客業ほど高度なコミュニケーション能力を必要としないため、苦手な人でも転職しやすい仕事です。

接客が得意であれば、乗客との接し方に活かせますし、介護業界からの転職であれば、介護タクシーとしての資格で活かせます。タクシードライバーは、異業種からの転職でも活躍できる業界です。

30代からでも稼げる可能性がある

タクシー業界の給料は、人事評価ではなく「歩合制」や「基本給と歩合制」をとります。頑張った分だけ自分に返ってくるので、稼ぎたい人にとってモチベーションが上がる環境となるでしょう。

タクシードライバーは収入が低いイメージが持たれることもありますが、トップクラスでは年収700万円ほど稼ぐ人もいます。今までドライバーを占めていた世代に年金受給者が多く、収入を抑えていたことや、仕事上の自己管理面でさぼる人がいることなどが、業界の収入イメージを低くしていました。

転職先によっては、前職よりも収入が上がる可能性があるのがタクシードライバーです。30代は、これから収入を上げていきたい、体力的にもまだまだ動ける世代です。早期転職をし真面目に業務をこなすことで、世代の強みを活かして稼げるチャンスがあるでしょう。

長く続けると有利になる

タクシードライバーは65歳が定年になりますが、健康状態や免許に問題がなければ75歳まで働けます。若いうちに転職することで長く働け、道路や乗客を獲得しやすい場所にも詳しくなれます。効率良く業務や収入を上げられますので、早期転職で有利な環境を自分で作れる強みがあります。

30代から転職して働くと、60代にはベテランに成長していることも強みになるでしょう。穴場の飲食店の知識や土地勘が養え、乗客とのコミュニケーション上達や案内もできるようになり、タクシードライバーの仕事が楽しくなるかもしれません。

また高齢化社会や外国人観光客の影響もふまえ、タクシーの需要はなくならないといえます。将来的に個人で独立や、内勤として異動などの方法がありますので、個人の人生に合わせたキャリアを考えられるのがタクシードライバーです。